
Le licenciement pour inaptitude face à l’insuffisance de reclassement : enjeux et protections du salarié
Le licenciement pour inaptitude constitue une situation délicate où l’employeur doit naviguer entre ses obligations légales et la protection du salarié. Lorsqu’un médecin du travail déclare un employé inapte à son poste, l’entreprise se trouve […]